5 különböző szinten lévő csapatot vezetett vagy épített újra, 2 főstől kezdve egészen a 60+ fős csapatig

 Több különböző iparági tapasztalat (wellness, mezőgazdaság, ipari daruk, oktatás/tanácsadás) van a háta mögött 

 100+ embert interjúztatott a csapataiba

 Több tucat változáson, új projekten, új rendszerek bevezetésén  vezette át fehér- és kékgallérosokból álló csapatait

 12 ország tartozott az irányítása alá

 Csapata a ‘legjobb Főni’-nek tartotta a háta mögött is

Mindezt 35 éves korára és nőként

(Bár nem gondolja, hogy ez kor vagy nem specifikus lenne)

Programjainak célja, hogy segítsen a vállalkozóknak hatékonnyá tenni a folyamataikat és megtanítani őket a sikeres cégvezetésre, hogy anyagilag stabil, kiteljesedett és harmonikus munka-magánélet egyensúlyban lévő életük legyen és az így felszabaduló időben végre azt a sikeres és szabad vezetői életet élhessék, amiről mindig is álmodtak.

Amikor nem dolgozik, akkor a kislányával, Lilivel és kutyájával, Naiaval bandázik, fejleszti önmagát vagy épp tervezi a következő exotikus nyaralásukat.